Tag Archives: innovatie

Topsport met of zonder gouden randje?

Kijkt u, net als ik, ook zo uit naar de Paralympische spelen? Hoopt u ook dat Jetze Plat, Marlou van Rijn, Ronald Hertog en Jiske Griffioen net als Sanne Wevers, Dorian van Rijsselberg en Daphne Schippers hun prestaties beloond gaan zien met het eremetaal? Terwijl wij gaan genieten van onze paralympiërs in Rio de Janeiro die aangemoedigd door hun fans weer topprestaties neer gaan zetten zijn er in Nederland nog heel veel mensen met een beperking die het niet voor elkaar krijgen om…..
lees verder

Bezuinigen: De kans voor anders met minder!

Overal waar ik in de revalidatiesector kom hoor ik hetzelfde. De bezuinigingen worden verder opgevoerd en er zal dit jaar zelfs fors gesneden gaan worden in het aantal therapeuten. Vreselijk voor de mensen die dreigen hun baan kwijt te raken! De vraag die mij bezig houdt is het waarom van deze keuze? Waarom moeten deze behandelaren weg?
lees verder

Van zorg uit handen naar zorg in handen

Leren gaat het snelst in een betekenisvolle context. Daar waar iemand geraakt wordt en invloed wil uitoefenen op de situatie. Ik hoor regelmatig professionals of managers zeggen: ‘Maar dat doen we toch. We nemen zorgvragers mee de stad in of een weekendje mee kanoën.’ Iedereen is het er over eens dat tijdens dat soort activiteiten buiten de zorginstelling veel geleerd wordt. Er zou nog  meer geleerd kunnen worden als……..lees verder

De kloof tussen theorie en praktijk

Onlangs werd ik geïnterviewd voor een zorgmagazine voor bestuurders en managers met de vraag wat ik van de inhoud vond. Boeiende vraag omdat die precies aansloot bij iets wat me de laatste tijd steeds meer bezighoudt. Wat mij opvalt is dat men het er op bestuurlijk niveau over eens is dat de regie meer bij de zorgvrager moet komen te liggen en dat het hoog tijd is voor een meer gelijkwaardig gesprek tussen zorgvrager en professional. Ik denk dat iedereen het hier over eens is en dat deze insteek vol aansluit bij de nieuwe definitie van gezondheid van ……lees verder

Een sleutel tot transitie in de zorg?

Van de week sprak ik een manager van een groot revalidatiecentrum.
Eén van de problemen waar ze tegenaan loopt zijn de gespecialiseerde professionals die niet op een andere afdeling met een andere diagnosegroep willen werken. Daar waar de planning op de ene afdeling gaten vertoont willen de professionals van een andere afdeling niet bijspringen. Ik vraag me af waarom. Mag ik uit het verhaal van deze manager concluderen dat de professionals die op die afdeling werken daar werken omdat ze vooral geïnteresseerd zijn in je diagnose en niet in…..lees verder